O Sindicato dos Servidores Municipais de Limeira (Sindsel), juntamente com a Apeoesp e SindGuarda, realizaram nesta quarta-feira (01/03) uma assembleia geral da categoria para discutir as estratégias da campanha salarial, a qual a data base é 1º de março. No encontro, os trabalhadores demostraram insatisfação com o atual governo Botion para com a categoria, que promoveu apenas uma chamada para a mesa de negociação e não apresentou propostas ao sindicato.
Segundo o Sindsel, desde o início do ano foram apresentadas 51 pautas com reivindicações da categoria para a administração. “Deixamos claro para o governo que o nosso ‘carro chefe’ para essa campanha é reajuste de 15% e vale alimentação para todos os servidores, ambas reivindicações ignoradas pela gestão até o momento”, diz a nota do sindicato.
Outra reclamação é de que a categoria de servidores públicos tem ficado muito abaixo do percentual permitido para valorização salarial de servidores, pois os gastos com folha de pessoal caíram desde que Botion assumiu a prefeitura, no qual o percentual era 47% e hoje está em 40,82%.
De acordo com o Sindsel, a arrecadação do município cresceu 16% e por isso a reivindicação é de um reajuste de 15%, como forma de valorização dos servidores. “Dinheiro tem, o que falta é vontade política para valorizar os trabalhadores”, informa a nota do sindicato.
Devido a essa situação, a categoria votou a favor do “Estado de Greve” na prefeitura a partir desta quinta-feira (02/03), e se a gestão municipal não chamar para mesa de negociação até a próxima segunda-feira (06/03) haverá paralisação de meio período na frente do Paço Municipal no dia 8 de março (quarta-feira).
A nota informa também que “o sindicato espera que a gestão trate com respeito os trabalhadores na data base e que chamem mesa de negociação para apresentarem boas propostas, que realmente valorizem nossa categoria”.
Servidores municipais decretam estado de greve
